公司举办青年潜能人员提升培训
9月21日，公司青年潛能人員提升培訓——旭日噴薄計劃第1期開班儀式在福煉大廈舉行。
公司黨委副書記、副總裁趙天星出席儀式并講話。他說，青年員工有能力、有激情、有干勁，是公司發展的動力，是公司的未來。公司精心籌備了此次培訓，就是為了從早培育青年員工核心能力，讓青年員工快速成長成才，扛起更大擔當，展現更大作為。
就青年員工發展，趙天星指出，一是要扎根基層，只有經過前期的積累、沉淀，掌握了扎實的技能，才能走得更遠；二是要堅定信心，明確方向，朝著既定目標全力落實，一步一個腳印，不斷成長；三是要做好職業規劃，把個人成長進步與公司發展壯大結合起來，踏上實現自我價值的快車道。
趙天星指出，當前公司正處于高速發展階段，希望青年員工認真學習，勤于思考，不斷提升自身綜合素質，為公司全方位高質量發展貢獻青春力量。
本次培訓服務的提供方——中國石化江蘇石油勘探局教育培訓中心校長劉向陽介紹了本次培訓的特點。他表示，將堅持精準施訓、精細組織、精心服務的原則，建立積極向上的班級文化和良好的學習氛圍，高質量完成培訓任務。
公司人力資源與行政部總經理袁華東簡要介紹了培訓項目，并進行開班動員。
參加本次培訓的32名青年員工是通過單位推薦、人力資源與行政部審核的方式選拔產生。
培訓期間，參訓學員還觀看了福建聯合石化合資運營十五周年圖片展，了解公司的發展歷程。
會上，溫鵬輝、劉中奎等學員代表圍繞在合資公司傳承石油石化傳統、提升團隊績效、立足本崗位降本增效、內卷與躺平現象分析以及自我情緒管理等課題，匯報展示了小組研討成果。
崔鴻達、朱學奎等代表各小組匯報了五天以來的學習體會。他們紛紛表示，本次培訓班，雖然時間短暫，但感受頗深、受益匪淺。
本次培訓為期五天，培訓課程圍繞政治素養、國際政治形勢、行業發展趨勢、個人能力提升展開，信息密度高、形式新穎，給青年潛能人員帶去了新的能量和思考。（張磊 吳小霞）